İşsizlik Sigortası Nedir?

başvuru yok
82 okundu

İşsizlik sigortası çalışırken, sağlıklı, yetenekli ve yeterli donanıma olunmasına rağmen bireyin işini kaybetmesi durumunda kısmetse olsa belirli ihtiyaçlarının karşılanması için ve bireyin aile fertlerinin zor duruma düşmemeleri için devlet tarafından zorunlu hale getirilen bir sigortacılık türlerinden biridir.

İşsizlik Sigortasının Faydaları

İşsizlik sigortası sosyal devlet olma yolunda ilerleyen bir devletin ilkelerinden yalnızca biridir. Günümüz dünyasındaki ülkeler vatandaşlarının maddi ve manevi refah içerisinde yaşamalarında gerekli desteği verme için çaba göstermektedirler. Bu çabalardan biride işsizlik sigortasıdır. İşsizlik ödeneğine hak kazanmak isteyen bireyler işlerinde elverişli, düzenli ve ahlak kurallarına uymakla yükümlüdürler. Bütün bunların yapılması sonucunda hem devletin iş gücü potansiyeli artacaktır hem de ülkedeki kaliteli işçi sayısında artma sağlanacaktır.

Sigortalı İşsizlere Ne Tür Hizmet Sunulmaktadır?

  • Sigortasız işçilere ilk olarak işsizlik maaşı verilmektedir.
  • İşsizlerin maaş aldıkları süre zarfında sağlık sigortası primleri, Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenmektedir.
  • İşsizlik parası alan kişilere iş bulmalarında yardım edilmektedir.

İşsizlik Sigortasına Başvuru

Çalıştığı kurumdan ayrıldığı zaman içerisindeki 30 iş günü içerisinde en yakın İŞKUR birimine başvurmaları ya da İŞKUR ‘un internet sitesinden başvuru yapmaları gerekmektedir.

İşsizlik Ödeneğinin Süresi

İşten ayrıldığı zaman diliminden 3 yıl içerisinde;

  • 600 iş günü sigortalı olarak çalışıp, işsizlik sigortası parasını ödemiş olmaları durumunda 180 gün,
  • 900 iş günü sigortalı olarak çalışıp, işsizlik paralarını ödemiş olmaları durumunda 240 gün,
  • 1080 gün sigortalı olarak çalışıp, işsizlik paralarını ödemiş olmaları durumunda 300 gün, süre boyunca işsizlik maaşı verilmektedir.

Son 120 Gün Boyunca İşsizlik Maaşından Kesinti Sağlanamayan Durumlar

  • Disiplin Cezası,
  • Hastalık,
  • Ücretsiz İzin,
  • Devlet tarafından gözaltına alınma,
  • Grev,
  • Lokavt,
  • Ekonomik Kriz,
  • Doğal afetler,

Gibi nedenlerden dolayı işyerinde çalışmanın durdurulması halinde 120 gün boyunca hesabına para yaptırılmayan bu zaman diliminde kesinti durumu olmamaktadır.

İlgili Yazı:   Babamın Mal Varlığını Nasıl Öğrenebilirim?

BİM, ŞOK, A101 ve HAKMAR GİBİ MARKETLERİN GÜNCEL AKTÜEL ÜRÜNLER KATALOGLARINI TAKİP EDİN. TIKLAYIN!

Sosyal Medyada Paylaş Facebook Twitter Google+

Etiketler:
İlan Tarihi: 6 Mart 2018
1 Yıldız2 Yıldız3 Yıldız4 Yıldız5 Yıldız (1 oy verildi, ortalama: 5,00 / 5)
Loading...

Başvuru alanı, bu alandan başvuru yapınız.